Giày lao động, tức là giày bảo hộ, ngoài loại phù hợp theo điều kiện làm việc thì phải vừa vặn, mang rất thoải mái. Điều rất quan trọng là phải cẩn thận lựa chọn kích cỡ giày phù hợp.
Giày lao động phải có thiết kế chống trượt, không chỉ bảo vệ bàn chân của người lao động khỏi bị thương mà còn ngăn ngừa tai nạn do người vận hành bị trượt.
Giày lao động với các tính năng khác nhau phải đáp ứng các thông số kỹ thuật về hiệu quả bảo vệ tương ứng, chẳng hạn như ngón chân không bị bầm tím, lòng bàn chân không bị đâm và phải có lớp cách nhiệt. Nhưng giày bảo hộ không phải là toàn năng.
Cần tiến hành kiểm tra hoặc thử nghiệm cẩn thận trước khi sử dụng giày lao động. Giày bảo hộ bị hư hỏng và nứt rất nguy hiểm khi vận hành bằng điện và axit-bazơ.
Giày lao động cần được cất giữ an toàn sau khi sử dụng. Giày cao su nên được rửa sạch bằng nước hoặc chất khử trùng và sấy khô để kéo dài tuổi thọ.
Nó có thể được đo và lựa chọn theo nhiều cách:
1, Loại giày: (gọi tắt là: mẫu), tức là chiều dài và chiều rộng của giày, chiều rộng của giày có vừa với bàn chân không?
2, phần trên: độ mềm mại của da có thể tự nhiên và phù hợp khi đi lại hay không.
3, Trạng thái giày: toàn bộ trạng thái giày có thể dính vào chân mà không va vào chân, lỏng lẻo và không bị tuột ra, linh hoạt.
4, miếng đệm bên trong: sử dụng đúng chức năng kích hoạt rung, chức năng thấm mồ hôi, chức năng massage, cấu trúc chức năng chăm sóc sức khỏe.
5, lớp lót: Có sự lựa chọn đúng đắn về vật liệu chức năng thông gió, chống thấm nước, ấm áp, thân thiện với môi trường.
6, đế: việc sử dụng các môi trường khu vực và khác nhau để sử dụng các mức độ khác nhau của chất nền và yêu cầu chống trượt, chẳng hạn như: một môi trường tốt với độ chống trượt tương đối, chất nền nhẹ, chức năng chống rung là vượt trội. Môi trường ngoài trời được gia cố bằng lớp nền chống trượt, chống mài mòn và có thể chịu được môi trường khắc nghiệt. Chia thành: cổ trắng, cổ xanh, tiền lương, công nghiệp hành chính, công nghiệp nhẹ, công nghiệp nặng, xây dựng công trường, du lịch, công nghiệp dịch vụ, v.v.