Thứ nhất, việc phân phối giày bảo hiểm lao động
Đơn vị sử dụng được cấp theo hồ sơ giày bảo hiểm lao động. Các mặt hàng trên phiếu xuất xưởng phải ghi rõ tên sản phẩm, cỡ giày, số lượng và ngày nhận. Sau khi có sự chấp thuận của người sử dụng lao động, nó có thể được ban hành.
Thứ hai, việc sử dụng giày bảo hiểm lao động
Hệ thống quản lý sử dụng hoàn hảo có thể làm cho giày bảo hiểm lao động đóng vai trò chính xác trong trạng thái được kiểm soát, bảo vệ hiệu quả sự an toàn và sức khỏe của nhân viên. Nội dung nên bao gồm: lựa chọn chính xác, hao mòn, bảo trì, thay thế, giám sát hàng ngày, v.v.
1. Xác định các yếu tố rủi ro cho từng nơi làm việc và cung cấp đúng loại giày bảo hộ cá nhân.
Giày bảo hiểm lao động được thiết kế để bảo vệ chống lại các yếu tố rủi ro cụ thể. Một khi lựa chọn sai lầm sẽ vô cùng tai hại.
Xác định rõ ràng thiết bị bảo hộ phải đeo ở mỗi nơi làm việc hoặc thiết bị xác định được yếu tố rủi ro. Việc đánh dấu có thể loại bỏ những nghi ngờ của người tập về việc có nên đeo thiết bị bảo hộ hay không và nhắc nhở người tập đeo thiết bị bảo hộ.
2. Huấn luyện học viên cách mang và bảo quản giày bảo hộ của chính họ đúng cách.
Thông qua đào tạo, trình diễn, thử nghiệm nhân viên và các phương pháp đào tạo khác phù hợp, hãy nói với mỗi học viên cần mang giày bảo hộ thông qua cả phương pháp nói và viết:
A. Tại sao phải mang giày bảo hộ?
B. Mặc khi nào và ở đâu;
C. Cách sử dụng;
D. Các biện pháp phòng ngừa khi mặc. Đảm bảo mang giày đúng cách. Tất cả mọi người và mọi mục đích đều phải đạt được việc đào tạo.
3. Cung cấp nơi cất giữ giày bảo hiểm lao động thích hợp
Chỉ định nơi lưu trữ và lưu trữ. Nếu không thể nhìn thấy trực tiếp giày bảo hộ được cất giữ bên trong, bạn nên chỉ rõ chính xác và rõ ràng tên và số lượng giày bảo hộ được cất giữ bên ngoài vị trí cất giữ, đồng thời đảm bảo việc tiếp cận và kiểm kê thuận tiện.
4. Bảo dưỡng giày bảo hiểm lao động
Hiệu quả và tuổi thọ của bất kỳ vật dụng bảo hộ lao động nào có thể giảm theo thời gian và việc sử dụng nhiều lần. Để đảm bảo độ mòn bình thường của giày, cần phải bảo dưỡng đúng cách. Để đạt được mục đích này, một kế hoạch bảo trì nên được thiết lập. Một nhóm người được phân công phụ trách việc bảo quản giày bảo hộ cá nhân, để tất cả công nhân mang giày bảo hộ biết cách bảo quản và vệ sinh thường xuyên. Cung cấp hỗ trợ vật chất cho việc làm sạch, chẳng hạn như làm sạch vải khô, xi đánh giày và các thiết bị khác.
5. Giám sát hàng ngày là sự đảm bảo cho hoạt động hiệu quả của hệ thống.
Các mối nguy hiểm tại nơi làm việc không gây ra tử vong, thương tích và bệnh tật mỗi ngày. Điều này khiến nhân viên ảo tưởng rằng giày bảo hiểm lao động là không cần thiết. Vì vậy, cần nâng cao nhận thức về an toàn của người lao động và tăng cường quản lý bằng các phương pháp quản lý tương ứng. rất cần thiết.
Người sử dụng lao động thành lập cơ quan an toàn hoặc thành lập người giám sát an toàn đặc biệt (bán thời gian) dựa trên quy mô của công ty, thường xuyên kiểm tra các nơi làm việc khác nhau, xác định những mối nguy hiểm tiềm ẩn và hành vi không an toàn, bao gồm cả việc kiểm tra xem vị trí có cần mang giày bảo hiểm lao động hay không không được mặc. Giày bảo hiểm lao động. Thanh tra an ninh phải khắc phục hành vi sai trái ngay sau khi phát hiện sự cố và lập biên bản về tình trạng mất an toàn. Nên khuyến khích những người sử dụng lao động đi giày bảo hộ đúng cách để phê bình và giáo dục những người không mang giày bảo hiểm lao động và họ phải kiên trì.
Trước khi giám sát, kiểm tra, việc đào tạo nhân sự, kế hoạch kiểm tra, hình thức kiểm tra và các công việc chuẩn bị khác phải được thực hiện tốt, làm rõ mục đích, phạm vi, thời gian và đối tượng kiểm tra, khắc phục những tồn tại trong quá trình kiểm tra. thời gian. Kết quả được tổng hợp, đánh giá, sử dụng phương pháp phân tích từ “không” để đề xuất mục tiêu cải thiện cho từng mắt xích do các điều kiện của từng mắt xích chưa phù hợp, chưa hoàn thiện, chưa đạt yêu cầu, chưa đầy đủ. Thông qua một chút cải tiến, dần dần đạt được trạng thái mong muốn.
Thứ ba, việc nghỉ hưu của giày bảo hiểm lao động
Khi giày bảo hiểm lao động bị hư hỏng hoặc chức năng bảo vệ đã được kiểm tra không thành công, chúng phải được người đặc biệt đếm kịp thời và tiêu hủy. Giày bảo hiểm lao động bị tiêu hủy phải được ghi chép chi tiết về chủng loại, số lượng, nguồn gốc, nguyên nhân hư hỏng, nhân viên và người giám sát ký vào văn bản. Nghiêm cấm việc mang giày bảo hiểm lao động ra ngoài để tránh tai nạn do mang sai giày.